9月22日，在广东省珠海市“行行出状元”敷陈会上，珠海金山数字收罗科技有限公司与广东科学时代行状学院签约成立工匠学院（产业学院）。基于这一实践，中国工会十八大代表，宇宙五一服务奖章得回者幸运快艇炸金花，珠海金山数字收罗科技有限公司副总裁、工会副主席李爱华准备提交的议案为——栽种“数字工匠”及履行建立“数字工匠学院”。

把我方逼尽头限 把事情作念到极致

自2001年加入金山以来，李爱华一直奋战于数字边界，先后认真WPS神志、毒霸神志和西山居网游神志的测试与质地保证责任。她在公司内首估量试动手设备、质地运营的念念想，提倡测试先行，一手组建了高效的自动化测试团队，引入先进的自动化测试法度，率领团队搭建了业内进步的自动化测试平台、引擎性能分析平台、崩溃自动分析平台等多个平台，最大限制地保证居品性量，从根柢上裁汰测试周期，省俭了老本，普及了服从。在出动互联网新地方下，她率领团队马上转型，向国内一流质地体系进发。为此，她累计得回国度发明专利授权13项，受理35项。

李爱华示意，每一次转战，我方齐必须加倍干预，去了解行业特色，了解在这种特色下需要若何合乎和靠近。在转战西山居网游神志时，日常不爱玩游戏的她，硬是逼着我方相接几个月猖獗地玩，因为要信得过深刻了解每个边界，就先要把我方逼进这个边界，才有可能把事情作念到极致，作念到最佳。

某次神志要发布一个进军版块，左近上线期间，还有个别居品问题莫得鼓胀处置。尽管神志组但愿能依期上线，等版块上线后再来处置，但李爱华站在用户至上、质地优先的角度，为保证版块的质地，坚定示意要将这些问题透顶处踏进手上线。

她定下了一定要“磨”服神志组的成见，于是不厌其烦地和神志组主干反复屡次地单独疏通，不断地深刻阐发居品性量的进军性，还和神志组每一个东说念主保证尽全力协助处置问题。同期，她还和质地组的共事们全部加班，奋战在第一线，盯着每一个问题的进展，直到细目这些问题齐得手处置才放下心来。版块上线后质地相配褂讪，得益了用户的好评。

2015年，李爱华当选公司工会副主席，一直坚捏为员工解难题、谋福利。推动确立了“员工之家”和“爱心姆妈小屋”，参与并推动成立“西山居Xi基金”，匡助了很多患有关键疾病的贫窭员工及家属。此外，她牵头成立了“李爱华劳模翻新责任室”，率领团队得回了累计时代发明专利70项，并有260多项时代发明专利苦求已得回受理。2021年，该翻新责任室被评为“广东省女员工翻新责任室”。

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李爱华 南边工报全媒体记者马大为 摄

对“数字工匠学院”确立早有打算

2022年12月，东说念主社部冷漠要纵容培养“数字工匠”，鼓励数字中国确立。李爱华示意，针对我国数字经济市集范围坚强，而数字化崇高技东说念主才却十分短少的近况，建立“数字工匠学院”、栽种“数字工匠”大势所趋。

李爱华建议，各级工会不错依托区域内有一定条目的企业，并联同当地的高校、职校等，共同鼓励“数字工匠学院”确立，从而栽种出不同级别、不同体式、不同边界的专科化、千般化、多档次化的“数字工匠”东说念主才。

针对“数字工匠学院”确实立情势，李爱华先容，各区域各级数字企业和行状院校麇集确立“数字工匠学院”初期，不错通过执意产教和会条约等体式，校企协同实施。关于行状院校不错选拔“大一当然班”、“大二岗亭班”、“大三神志班”的体式，末端行状院校教授和数字企业现实需求相谀媚的“异步教授组织体式”。

李爱华合计，工会在栽种“数字工匠”中锦绣远景。她说，关于参与栽种“数字工匠”、参与“数字工匠学院”确立、参与“数字工匠”妙技竞赛、数字时代翻新服从泛动等方面透露出色的产业工东说念主、员工或翻新责任室，可设立典型法度东说念主物、典型法度翻新责任室，并建立对应的精神或物资引发机制。同期，各级工会不错研讨依托各科技园区、数字经济协会、数字发展中心、龙头数字企业等组织和关联单元，组建一定例模的各级数字经济产业工会，构建高下雄厚的数字经济产业工会体系。

（南边工报全媒体记者 马大为 通信员 珠工宣）

6月4号，在一个女老师的微博上发出了很长一段话，这段话的大概意思有几点，第一个就是她说自己只是一个普通的老师，平时也是教书育人，根本就没有犯错，可是在去年自己却无缘无故的被警察关起来。第二个就是在她被关起来的这段时间中，警察不仅不让她休息，反而是殴打她，并且让她承认自己老公去嫖娼。第三点她说的这些都是实情，可是她去相关单位进行投诉的时候，别人却说她是在袭警。第四点她希望大家都可以给她做主，给她一个公道，不要让自己老公蒙受不白之冤。

２００８年幸运快艇炸金花，国美电器公司股价异常动荡，相关部门立刻着手展开调查，耗费整整两年才发现，一系列线索都在指向国美电器前主席黄光裕。